Профиль должности как основа HR-системы - Профиль должности - HR-библиотека - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

Категории Каталога

Рекрутинг [3]
Адаптация персонала [2]
Оценка персонала [2]
Профиль должности [6]
Функционалы [0]
Мотивация персонала [1]
Общие вопросы HR [5]
Менеджмент [1]
Обучение персонала [1]

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » Статьи » Профиль должности

Профиль должности как основа HR-системы
Полный текст статьи вы можете прочесть на сайте журнала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия"

Читать статью


Источник: http://www.delo-press.ru/magazines/staff/issue/2009/11/10852/
Категория: Профиль должности | Добавил: profsystem (19.11.2009)
Просмотров: 795 | Теги: описание должности, интервью по компетенциям, профиль должности, оценка должности | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *: