<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка</title>
<link>http://busines-factor.ru/</link>
<description>Site news</description>
<lastBuildDate>Thu, 27 Oct 2011 15:27:52 GMT</lastBuildDate>
<generator>uCoz Web-Service</generator>
<item>
<title>В ноябре стартует онлайн обучение для HR-специалистов!</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Коллеги, доброго всем дня!<br>В ноябре стартует новый проект для наших клиентов и партнеров – обучение с помощью вебинаров.<br>В
связи с тем, что большое количество наших заказчиков и посетителей
находятся не в Москве и не всегда могут принять личное участие в
обучающих программах нашей компании, да и многие московские
HR-специалисты серьезно ограничены во времени,&nbsp; было принято решение
параллельно с открытыми и корпоративными семинарами начать проведение
вебинаров.<br><span style="font-size: 10pt;">Об особенностях обучения с помощью вебинаров вы можете почитать <a href="http://www.busines-factor.ru/publ/obuchenie_personala/uchitsja_po_novomu_ili_chto_takoe_vebinar_i_zachem_on_nuzhen/11-1-0-20">здесь</a><br>
Информация о вебинарах размещается в разделе «Обучение для HR-специалистов»
<br>Вебинары проводятся по конкретным практическим и наиболее&nbsp; востребованным
HR-вопросам. <br>Продолжительность каждого вебинара – не более 2-х часов.<br>Если
тема ...]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/v_nojabre_startuet_onlajn_obuchenie_dlja_hr_specialistov/2011-10-27-42</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2011-10-27-42</guid>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 15:27:52 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Открыта регистрация участников на семинар-практикум &quot;Разработка профиля должности. Практическое руководство к действию&quot;</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">16 февраля 2011г. в рамках партнерской программы "Бизнес-фактора" и компании "Градиент Альфа" состоится семинар-практикум <span style="color: rgb(0, 0, 128);"><b>"Разработка профиля должности. Практическое руководство к действию"</b></span>.<br>Сегодня тема профилирования должностей является одной из наиболее востребованных в области управления HR-системами.<br>Оценка и описание должности - путь к систематизации всех HR-функций: рекрутинга, адаптации, оценки, развития, обучения, мотивации.<br>Однако сегодня практически невозможно найти информацию о методологии профилирования.<br>Данный семинар предоставит участникам получить ответы на вопросы:<br></span><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Какова роль профиля должности в системе управления персоналом?</span></li><li><span style="font-size: 10pt;">Как профиль должности связывает между собой все ключевые HR-процессы и участвует в каждом из них?</span></li><li><span style="font-size: 10pt;">Как правильно в...]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/otkryta_registracija_uchastnikov_na_seminar_praktikum_zachem_nuzhen_profil_dolzhnosti_i_kak_ego_sozdat/2011-02-01-41</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2011-02-01-41</guid>
<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 16:25:13 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Проведен семинар &quot;Фотография рабочего времени как инструмент оценки эффективности работы сотрудника и оптимизации функций и процессов&quot;</title>
<description><![CDATA[<div align="justify"><span style="font-size: 10pt;">27 января 2011г. состоялся семинар, посвященный Фотографии рабочего времени, - метода, используемого для оценки эффективности и оптимизации функций и процессов.</span><br><span style="font-size: 10pt;">Участники семинара получили существенный объем практической информации о целях и задачах ФРВ, технологии ее проведения, основам интерпретации результатов и особенностям управленческих решений, принимаемых по результатам ФРВ, рассмотрели практические примеры использования ФРВ.</span><br><span style="font-size: 10pt;">На сегодняшний день продолжается методическая поддержка участников программы, в ходе которой они получают консультации по проведению ФРВ и нюансам интерпретации результатов.</span><br><span style="font-size: 10pt;">Благодарим всех участников за активную работу на семинаре!</span><br></div><br>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/proveden_seminar_fotografija_rabochego_vremeni_kak_instrument_ocenki_ehffektivnosti_raboty_sotrudnika_i_optimizacii_funkcij_i_processov/2011-02-01-40</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2011-02-01-40</guid>
<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 11:17:46 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Семинар «Фотография рабочего времени как инструмент оценки эффективности работы сотрудника и оптимизации функций и процессов»</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Продолжается регистрация участников на семинар <b><i><span style="font-style: italic; font-family: Verdana; font-size: 10pt; font-weight: bold;"><span style="color: rgb(0, 0, 128);">«Фотография 
рабочего времени как инструмент оценки эффективности работы сотрудника и 
оптимизации функций и процессов», </span></span></i><span style="font-style: italic; font-family: Verdana; font-size: 10pt; font-weight: bold;"></span></b>который состоится 27 января в г. Москва в рамках совместного проекта компаний "Бизнес-фактор"</span><span style="font-size: 10pt;"> и "ГрадиентАльфа"</span><br><br><span style="font-size: 10pt;">На семинаре будут рассмотрены вопросы применения инструмента оценки использования рабочего времени - Фотографии рабочего времени не только в целях оценки структуры рабочего времени сотрудника и определения эффективности его использования, но и в целях оптимизации функционала должности и увеличения общей эффективности работы сотрудника.<br><br>С про...]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/seminar_fotografija_rabochego_vremeni_kak_instrument_ocenki_ehffektivnosti_raboty_sotrudnika_i_optimizacii_funkcij_i_processov/2011-01-21-39</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2011-01-21-39</guid>
<pubDate>Fri, 21 Jan 2011 09:47:22 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Расписание семинаров на первый квартал 2011г.</title>
<description><![CDATA[<div align="justify"><span style="font-size: 10pt;">В рамках сотрудничества с аудиторско-консалтинговой группой "Градиент Альфа" в 1 квартале 2011г. определены семинары-практикумы, которые специалисты "Бизнес-фактора" проведут для HR-специалистов и руководителей подразделений и служб.</span><br><span style="font-size: 10pt;">Все темы практикумов посвящены наиболее актуальным вопросам управления персоналом. При выборе и формировании программ обучения были учтены пожелания и обращения наших многоуважаемых клиентов и партнеров.</span><br><span style="font-size: 10pt;">С подробными программами, датами проведения можно ознакомиться в разделе <a target="_blank" href="http://www.busines-factor.ru/index/obucheniye_dly_hr_menedzherov/0-55"><b>"Обучение для HR-специалистов"</b></a>.</span><br></div><br>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/raspisanie_seminarov_na_pervyj_kvartal_2011g/2010-12-24-38</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-12-24-38</guid>
<pubDate>Fri, 24 Dec 2010 09:26:09 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Возможность задать вопрос on-line консультанту</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">На нашем сайте появилась возможность для посетителей задать вопрос консультантам компании в online режиме.<br>Связаться с консультантом Вы можете, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта, размещенной сразу под названием компании.<br>Консультанты ответят на Ваши вопросы по рабочим дням с 9.00 до 17.00<br>Если по каким-то причинам консультант недоступен, Вы можете:<br></span><ul><li><span style="font-size: 10pt;">оставить ему сообщение через online форму и указать адрес электронной почты, на который он сможет Вам прислать ответ;</span></li><li><span style="font-size: 10pt;">задать вопрос стандартным способом: по телефону или через форму обратной связи.</span></li></ul><br><br>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/vozmozhnost_zadat_vopros_on_line_konsultantu/2010-12-17-35</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-12-17-35</guid>
<pubDate>Fri, 17 Dec 2010 05:57:35 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Демоверсия HRM-системы &quot;ПерсоналАктив&quot; доступна российским Hr-специалистам</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">В июле текущего года в своих новостях мы
рассказывали о начале своей работы над разработкой контент-наполнения HRM-системы управления персоналом нового поколения</span><span style="font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt;">&nbsp; </span><span style="font-size: 10pt;"><font color="#0000cd"><b><img alt="" src="/PA/Logo_PA.png" align="middle" height="28" width="27"></b></font></span><span style="font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt;"><font color="#0000cd"><b>"ПерсоналАктив"</b></font>.<br>С <font color="#ff0000"><b>16 декабря 2010г</b></font>. доступна демоверсия системы для российских специалистов.<br>Ознакомиться с системой и оформить заявку на получение демоверсии мы можете на сайте программы <a target="_blank" href="http://acgsoft.ru/"><span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: 10pt;"><b>"ПерсоналАктив"</b></span></a></span>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/demoversija_hrm_sistemy_personalaktiv_dostupna_rossijskim_hr_specialistam/2010-12-16-33</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-12-16-33</guid>
<pubDate>Thu, 16 Dec 2010 13:06:08 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>&quot;Градиент Альфа&quot; и &quot;Бизнес-фактор&quot; становятся бизнес-партнерами!</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">В начале декабря 2010г. Аудиторско-консалтинговая группа <b><a target="_blank" href="http://www.gradient-alpha.ru/">"Градиент Альфа"</a></b> и консалтинговая компания </span><span style="font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 128);"><b>"Бизнес-фактор"</b></span><span style="font-size: 10pt;"> определили основные направления сотрудничества в области обучения и развития российских специалистов по направлению </span></span><span style="font-size: 10pt;">Управление рисками, предприятием, персоналом</span>.<br><span style="font-size: 10pt;">Следите за новыми семинарами и обучающими программами! <br>В следующем году наши клиенты и партнеры смогут пройти обучение по новым авторским программам, созданным специалистами компаний "Градиент Альфа" и "Бизнес-фактор".<br><br></span>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/gradient_alfa_i_biznes_faktor_stanovjatsja_biznes_partnerami/2010-12-15-30</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-12-15-30</guid>
<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 16:32:40 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Проект &quot;Фотография рабочего времени&quot;</title>
<description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;">Закончен проект по проведению фотографии рабочего времени, реализованный для компании-партнера (отраслевая специфика: системы безопасности).<br>В результате наш партнер получил аналитические отчеты по структуре рабочего времени по каждой оцененной должности, позволяющие принять обоснованные и эффективные решения по оптимизации рабочей загрузки персонала, изменений в организации рабочих процессов и рабочих мест.</span><br>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/proekt_fotografija_rabochego_vremeni/2010-12-14-29</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-12-14-29</guid>
<pubDate>Tue, 14 Dec 2010 16:05:00 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<title>Появились новые интервью по компетенциям для оценки финансовых специалистов</title>
<description><![CDATA[Закончена разработка интервью по компетенциям для оценки финансовых менеджеров.<br>В структуру интервью включены профессиональные и менеджерские компетенции.<br>Каждая компетенция описана с помощью конкретных индикаторов, позволяющих оценить навыки и умения финансовых специалистов.<br>В структуру интервью включены вопросы, кейсы, практические ситуации, позволяющие определить уровень сформированности знаний, умений и навыков специалистов в области финансового менеджмента.<br>Более подробную информацию можно получить у методистов проекта <a target="_blank" href="www.magazin4hr.ru"><font color="#000080"><b>"Магазин готовых решений для HR-спецалистов"<br></b></font></a><br><b></b><br>]]></description>
<link>http://www.busines-factor.ru/news/pojavilis_novye_intervju_po_kompetencijam_dlja_ocenki_finansovykh_specialistov/2010-09-16-34</link>
<dc:creator>profsystem</dc:creator>
<guid>http://www.busines-factor.ru/news/2010-09-16-34</guid>
<pubDate>Thu, 16 Sep 2010 12:16:18 GMT</pubDate>
</item>

</channel>
</rss>
