Публикации "Бизнеса-фактора" в журнале "Справочник по управлению персоналом" - 29 Июня 2010 - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Календарь

«  Июнь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Архив записей

Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » 2010 » Июнь » 29 » Публикации "Бизнеса-фактора" в журнале "Справочник по управлению персоналом"
Публикации "Бизнеса-фактора" в журнале "Справочник по управлению персоналом"
13:30
Компания "Бизнес-фактор" занимается разработкой профилей должностей более 5 лет. В журнале "Справочник по управлению персоналом"(№ 5-6) мы рассказали о своих наработках в области профилирования должностей, показав отличие данного инструмента оценки должности от профессиограммы, психограммы, должностной инструкции, и его преимущество перед этими методами описания и оценки должности.
Просмотров: 160 | Добавил: profsystem | Теги: профиль должности, оценка должности | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0