Проведен семинар "Должностная инструкция и функционал должности" - 3 Ноября 2009 - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Календарь

«  Ноябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архив записей

Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » 2009 » Ноябрь » 3 » Проведен семинар "Должностная инструкция и функционал должности"
Проведен семинар "Должностная инструкция и функционал должности"
11:32
30 октября 2009г. был проведен семинар-практикум "Должностная инструкция и функционал должности: что и как делает ваш персонал на рабочем месте", организованный журналом "Кадровая служба и управление персоналом предприятия" и компанией "Бизнес-фактор".
Благодарим всех участников за живой интерес к теме семинара, за участие в обсуждении практических примеров оценки должности с помощью должностной инструкции (ДИ) и функционала должности.
В процессе обучения были рассмотрены вопросы:
  • правил и норм, регламентирующих процесс составления должностной инструкции,
  • структуры и содержания ДИ;
  • порядка подписания, согласования и утверждения ДИ;
  • функционала должности, как метода описания должности;
  • структуры и содержания функционала;
  • правил его составления;
  • использования метода "Фотографии рабочего времени" для формирования функционала, отражающего реальную структуру деятельности персонала.
Участники семинара высоко оценили практический аспект проведенного обучения и выразили готовность использовать полученные знания в своей ежедневной практике! А это значит, что поставленная на обучении цель достигнута, и все слушатели получили конкретные знания, позволяющие им решать практические задачи.

Просмотров: 533 | Добавил: profsystem | Теги: семинары, фотография рабочего времени, функционал должности, хронометраж, обучение | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *: