18 Ноября 2009 - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Календарь

«  Ноябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архив записей

Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » 2009 » Ноябрь » 18
Уважаемые коллеги!
с 18.11.2009г. открыта регистрация участников на семинар-практикум "Мотивационный профиль должности и оценка мотивационного профиля сотрудника".

В ходе обучения мы будем отвечать на главные вопросы, которые задают себе ежедневно специалисты по управлению персоналом:
  • как не удерживать, а развивать персонал?
  • как не ошибиться при выборе нового сотрудника и пригласить на работу не только хорошего профессионала, но и человека, способного поддерживать и развивать идеи предприятия, работающего с интересом, стремящегося к развитию или просто выполняющего свою работу качественно без нытья и вечного недовольства?
  • какие потребности являются главными для сотрудника и как это отразить в мотивационной программе для вашего коллеги?
  • что такое мотивационный профил... Читать дальше »
Просмотров: 553 | Дата: 18.11.2009 | Рейтинг: 5.0/1