22 Августа 2009 - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Календарь

«  Август 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Архив записей

Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » 2009 » Август » 22
Новый раздел сайта "Обучение для HR-специалистов"
На сайте открыт новый раздел, посвященный обучению HR- специалистов. Здесь Вы сможете выбрать для себя необходимое обучение, записаться на семинар.
Семинары проводятся как в открытом формате, где присутствуют специалисты разных компаний, так и в форме корпоративного обучения.
Открыта предварительная запись.
Просмотров: 542 | Дата: 22.08.2009 | Рейтинг: 5.0/1

Статья в журнале "Кадровая служба и управление персоналом"
В журнале "Кадровая служба и управление персоналом" №8, 2009г. вышло продолжение статьи о построении бизнес-процесса "Найм персонала", посвященное вопросам оценки кандидатов "Систематизация бизнес-процесса «Найм персонала»: оценка кандидатов".
Просмотров: 500 | Дата: 22.08.2009 | Рейтинг: 5.0/1 | Комментарии (0)