Программа адаптации - 20 Апреля 2009 - Бизнес-фактор: профили должности, функционалы, оценка

 
Рассылки Subscribe.Ru
Готовые решения для HR- специалистов
Подписаться письмом


Календарь

«  Апрель 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Статистика

Mail.Ru
менеджер по персоналу готовые кейсы упражнения оценка руководителей семинары обучение оценка мотивации рекрутинг профиль компетенций оценка должности мотивация персонала кейсы Адаптация хронометраж рабочего времени функционал должности профиль должности мотивация модель компетенций оценка персонала кейсы для оценки руководителей фотография рабочего дня хронометраж оценка кандидатов фотография рабочего времени тренинги ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов
Главная » 2009 » Апрель » 20 » Программа адаптации
Программа адаптации
10:02
Бизнес-фактор закончил работу по внедрению программы адаптации новых сотрудников на предприятии, занимающемся проектированием, установкой и сопровождением систем безопасности.
Благодаря выстроенной системе адаптации, новые сотрудники быстрее и эффективнее входят в должность, начинают выполнять рабочие задачи с необходимым уровнем качества, что является основополагающим для данной компании. Новые сотрудники предприятия включаются в работу коллектива, не испытывая дискомфорта новичка.
Искренне желаем успеха всем новоиспеченным коллегам этого коллектива!


Просмотров: 469 | Добавил: profsystem | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0