 По результатам опроса, посвященного частоте проведения оценки менеджеров по продажам, мы получили следующую картину.
Мнения участников разделились.
Большинство респондентов считает, что оценивать менеджеров отделов продаж нужно не чаще одного раза в пол-года.
Второе место по результатам опроса занимает мнение наших посетителей о частоте оценки, которую нужно проводить не чаще одного раза в полтора года.
По нашему мнению, частота оценки в полтора года слишком
продолжительный период, особенно, если по ее результатам принимается
решение о присвоении, например, новой категории, что в свою очередь,
может повлечь изменение в функциональных обязанностях и условиях
работы, в том числ... Читать дальше » |
|
